为周全落实国企刷新三年行动要求,进一步增强公司干步队伍建设,引发做事创业活力,经公司支委研究,决议在公司规模内果真竞聘总工程师1名,现就有关事宜通告如下:
一、组织向导
建设竞聘事情向导小组。
组 长:何厚锦 党支部书记、董事长
副组长:陈 晶 党支部委员、总司理
蔺啸宇 党支部委员、副总司理
组 员:党群纪检部、综合办公室和谋划治理部认真人。
向导小组办公室设在党群纪检部,蔺啸宇担当办公室主任。
二、竞聘原则
1.坚持党管干部原则,把政治标准摆在首位,认真落实国有企业向导职员“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”标准;
2.坚持施展市场机制作用,突出业绩导向,把敢于认真、勇于继续、善于作为、业绩突出的向导干部选拔出来、使用起来;
3.坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,不搞平衡照顾、不搞论资排辈;
4.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持组织认可、职工群众认可;
5.坚持依规依纪依法,坚持果真公正公正,在划定职数规模内,以岗择人、双向选择、审核竞争、择优任命。
三、竞聘岗位及职数
总工程师1名
四、竞聘条件
(一) 竞聘规模
宜威公司切合条件的治理职员。
(二) 基本条件
1.政治素质优异,政治态度坚定,作风品行规则,遵纪遵法;
2.事情能力过硬,事情体现优异;
3.具有优异的心理素质和推行职责的身体素质。
(三) 资格要求
1.具有本科及以上学历;
2.年岁45周岁以下;
3.公司现任部分正职(集团总部主管职员),或任职满2年部分副职(集团总部主理职员),未满2年的应在副职岗位和公司一级职员岗位事情累计4年以上;
4.具有累计4年以上企业事情履历或者相关的生产、手艺等现实事情履历,硕士研究生以上学历可适当放宽;
5.有强烈的市场竞争意识,能有用发动公司装备销售;熟悉现代企业治理,有较强的决议判断能力、谋划治理能力、相同协调能力、处置惩罚重大问题和突发事务等能力。
(四) 特殊要求
原总工程师岗位职员须加入本次果真竞聘。
(五) 有下列情形之一的,不得加入竞聘
1.受到党纪政纪处分影响期未满的;
2.被依法列为失约团结惩戒工具的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查视察尚未作出结论的。
五、竞聘程序与办法
(一) 宣布果真竞聘通知通告
(二) 报名与资格审查
1.小我私家填写云顶集团核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表,公密告出5日内上报竞聘事情向导小组办公室;
2.党群纪检部会同综合办公室对报名职员举行资格审查,报竞聘事情向导小组确定加入竞聘职员名单。资格审查的主要内容包括以下三个方面:报名表内容是否真实;基本条件是否切合竞聘岗位任职资格要求;报名职员有无严重违纪纪录。
(三) 演讲答辩
1.考评内容:通过竞聘职员的现场体现,评委组从组织向导能力、团结共事能力、妄想执行能力、资源协同能力四个维度举行打分评价。
2.考评程序:①竞聘职员围绕已往事情总结、对拟聘岗位的熟悉明确、未来事情思绪目的和详细事情行动等几个方面举行8分钟以内的竞岗陈述;②评委组成员划分从差别角度提出针对该岗位所设计的2-3个问题,竞聘职员现场作答;③评委组成员凭证竞聘职员演讲答辩体现现场打分,事情职员认真效果录入与盘算;④每名竞聘职员演讲答辩考评总时间不得凌驾30分钟,由监视职员现场计时;竞聘职员现场抽签决议各自的考评顺序。
(四) 确定人选
凭证演讲答辩效果,提出拟考察人选,报公司支委研究。
(五) 组织考察
凭证岗位要求,从德能勤绩廉等方面临考察人选开展组织考察。
(六) 讨论决议
宜威公司支委凭证考察情形,研究决议拟任人选,同时报集团党委备案。
(七) 任前公示
对拟任人选在划定规模内公示,公示期为5个事情日。
(八) 正式聘用
凭证公司支委研究确定的人选,经公示无异议,由谋划层依法依规举行聘用。
六、事情要求
1.高度重视?怪胁愀刹磕诓抗婢浩,是公司落实国企刷新三年行动的主要行动,公司各部分向导干部要高度重视,起劲加入竞聘。
2.严肃纪律。竞聘历程要严酷执行有关政谋划定和干部人事事情纪律,将纪检监视和群众监视贯串竞聘全历程,对竞聘历程中发明的徇私舞弊等违规违纪行为,将按划定严肃追责。
七、报名时间和方法
1.报名时间:自通告宣布之日起报名,时间为2023年11月8日至12日。
2.报名方法:填写《云顶集团核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表》,电子版(文件名堂以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名)发送至公司电子邮箱:zshyw@zshevi.com;纸质版须由自己在响应栏目签字确认后,同身份证复印件、学历学位证复印件、任职文件、获奖证书等证实质料复印件一同交公司党群纪检部207室。
党群纪检部电话:
85882826,18691558869
85882820,15529321621
附件:岗位应聘报名表